Bouwen aan fundamenten voor de Zorginnovatiehub

Hoe zorg je dat een samenwerking tussen vijf zorgorganisaties, die allemaal hun eigen systemen, culturen en prioriteiten hebben, daadwerkelijk gaat werken? En hoe maak je zichtbaar wat een hub die nog in opbouw is, eigenlijk waard is?

Dat zijn geen vragen met een kant-en-klaar antwoord. De Zorginnovatiehub Achterhoek bevindt zich midden in de overgang van ontwerp naar daadwerkelijke werking, en dat biedt een unieke kans: jij bouwt mee aan de fundamenten waarop de hub de komende jaren verder draait.

Over de Zorginnovatiehub Achterhoek

De Zorginnovatiehub Achterhoek is een samenwerking tussen vijf zorgorganisaties in de regio: Slingeland Ziekenhuis, HZOIJ (Huisartsenzorg Oude IJssel), Azora, Sensire en Markenheem. De hub is een plek waar studenten aan echte, relevante vraagstukken werken die ertoe doen voor de zorg in de Achterhoek.

Als student in de hub heb je naast een inhoudelijke begeleider ook een Hubmanager als vaste begeleider. De Hubmanager ondersteunt je bij je procesverloop, verslaglegging en persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast werk je samen met andere studenten uit verschillende disciplines en wissel je ervaringen uit.

De opdracht

De vorige stagiair heeft het businessmodel voor de hub ontworpen en de governance, structuur en samenwerking onderzocht. Die fundamenten staan, maar nu is het tijd om ze tot leven te brengen. Jij gaat hiermee aan de slag binnen drie samenhangende vraagstukken.

Ten eerste werk je aan de doorontwikkeling van de hub zelf. Op basis van het bestaande businessmodel ga je actief aan de slag met vragen als: hoe binden en boeien we studenten voor de hub? Met welke andere regionale innovatie-initiatieven kunnen we de krachten bundelen? Hoe maken we de waardepropositie van de hub concreet en onderscheidend, en hoe maken we de voortgang meetbaar via KPI's en een dashboard?

Ten tweede ga je aan de slag met intern draagvlak binnen de vijf partnerorganisaties. Bij een deel van de organisaties is de werkvloer nog niet of nauwelijks bereikt, en er is geen gestandaardiseerde aanpak voor betrokkenheid op teamniveau. Dit gaat verder dan communicatie alleen: jij onderzoekt bijvoorbeeld welke mensen binnen elke organisatie een rol moeten spelen in een kerngroep, hoe je verwachtingen van uiteenlopende stakeholders managet, en hoe je deze betrokkenheid structureel inricht. Je werkt hierin samen met de communicatiestagiair, die zich richt op de communicatiematerialen die hieruit voortvloeien.

Ten derde formaliseer je de samenwerkingsvorm tussen de vijf partijen, met aandacht voor onderwerpen als datadeling, besluitvorming en juridische afspraken. Je hoeft dit niet zelf uit te zoeken: je zoekt afstemming met de juiste experts binnen de organisaties om tot een werkbaar voorstel te komen. In het verlengde hiervan denk je mee over een creatieve oplossing voor digitale samenwerking tussen de vijf organisaties, die nu nog allemaal met afzonderlijke systemen werken.

Jouw profiel

• Je volgt een HBO-opleiding Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting;
• Je bent proactief en enthousiast: samenwerken met uiteenlopende stakeholders is een uitdaging die je niet uit de weg gaat;
• Je voelt je communicatief comfortabel op meerdere niveaus, of je gesprekspartner nu een bestuurder of een zorgprofessional op de werkvloer is;
• Je hebt basiskennis van projectmanagement en/of governance, bijvoorbeeld het Business Model Canvas of stakeholdermanagement;
• Je kunt zelfstandig werken, neemt initiatief, vraagt actief om feedback en kunt omgaan met een organisatie die nog in opbouw is;
• Interesse in de zorg is een must, ervaring is absoluut niet nodig.

Wat bieden wij jou?

• Een opdracht met directe impact op de structuur en toekomst van een nieuwe regionale samenwerking;
• Toegang tot een uniek netwerk van vijf zorgorganisaties in de Achterhoek;
• Begeleiding door een inhoudelijk expert én een Hubmanager die je gedurende je hele stage begeleidt op proces en ontwikkeling;
• Samenwerking met andere studenten in de hub;
• Ruimte om echt impact te maken: jouw werk legt mede de basis voor hoe de hub zich de komende jaren ontwikkelt;
• Een stagevergoeding.

Solliciteren kan door middel van het invullen van het formulier op deze pagina of door contact op te nemen met Hubmanager Job Gerritsen via zorginnovatiehub-achterhoek@slingeland.nl.