Naastenparticipatie in de zorg: kaders voor samenwerking tussen formele en informele zorg

Het sociale netwerk (familie, vrienden of buren) van iemand die zorg ontvangt is een krachtige bron van steun. Maar hoe geef je daar in de praktijk goed vorm aan, zonder dat de organisatie eenzijdig bepaalt wat een naaste wel of niet mag? Wie is verantwoordelijk als er iets misgaat? En waar eindigt de verantwoordelijkheid van de zorginstelling en begint het sociale domein?

Dit zijn geen theoretische vragen. Ze spelen dagelijks in ziekenhuizen, de ouderenzorg, thuiszorg en huisartsenpraktijken door heel de Achterhoek. Vaak is er wettelijk en binnen het eigen beleid al meer ruimte dan gedacht. Als student breng jij in kaart welke juridische ruimte er landelijk is en hoe het beleid van de vijf partnerorganisaties zich daartoe verhoudt, en kom je tot een helder advies over hoe een gelijkwaardige samenwerking met het sociale netwerk juridisch en praktisch goed ingeregeld kan worden.

Over de Zorginnovatiehub Achterhoek

De Zorginnovatiehub Achterhoek is een samenwerking tussen vijf zorgorganisaties in de regio: Slingeland Ziekenhuis, HZOIJ (Huisartsenzorg Oude IJssel), Azora, Sensire en Markenheem. De hub is een plek waar studenten aan echte, relevante vraagstukken werken die er toe doen voor de zorg in de Achterhoek.

Als student in de hub heb je naast een inhoudelijke begeleider ook een Hubmanager als vaste begeleider. De Hubmanager ondersteunt je bij je procesverloop, verslaglegging en persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast werk je samen met andere studenten uit verschillende disciplines en wissel je ervaringen uit.

De opdracht

Naastenparticipatie (het vormgeven van een gelijkwaardige samenwerking tussen formele en informele zorg, waarbij de regie zoveel mogelijk bij de cliënt en diens naasten blijft) staat landelijk sterk in de belangstelling. Uit recent onderzoek van de NVZ (Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen, mei 2026) blijkt dat de sector collectief in een ontwikkelfase zit: organisaties experimenteren, maar structurele borging in visie, kaders en processen ontbreekt nog grotendeels. Een van de meest genoemde succesfactoren is een heldere rolverdeling tussen formele en informele zorg. Dat is precies waar jij aan gaat werken.

Veel van de juridische ruimte voor naastenparticipatie is landelijk al grotendeels uitgezocht en beschikbaar. Het doel van deze opdracht is daarom niet om die ruimte opnieuw te ontdekken, maar om in kaart te brengen hoe het beleid van de vijf partnerorganisaties zich daartoe verhoudt, en wat organisaties weerhoudt om die ruimte volledig te benutten. Op basis daarvan stel je een advies op dat de organisaties direct kunnen gebruiken: wat is de juiste taakverdeling tussen formele zorg en informele zorg, hoe regel je verantwoordelijkheid en veiligheid vanuit een gelijkwaardige samenwerking, en hoe zorg je voor een zorgvuldige overdracht naar het sociale domein? De uitkomsten vormen ook een belangrijke basis voor een mogelijk vervolgtraject: hoe deze kaders straks goed landen bij de zorgprofessionals die er dagelijks mee werken.

Jouw profiel

• Je volgt een HBO- of WO-opleiding in de richting van Recht, Gezondheidswetenschappen, Bedrijfskunde, Bestuurskunde, Social Work of een vergelijkbare studie;
• Je hebt affiniteit met zorg en vindt het interessant om juridische en maatschappelijke vraagstukken te koppelen aan de dagelijkse praktijk;
• Je werkt analytisch en zorgvuldig. Daarnaast weet je complexe informatie te vertalen naar heldere, bruikbare aanbevelingen;
• Je bent nieuwsgierig, neemt initiatief en durft kritische vragen te stellen;
• Je kunt zelfstandig werken maar weet ook wanneer je hulp nodig hebt.

Wat bieden wij jou?

• Een opdracht met directe maatschappelijke relevantie. Jouw onderzoek helpt vijf zorgorganisaties om naastenparticipatie structureel en veilig in te voeren;
• Toegang tot een uniek netwerk van vijf zorgorganisaties in de Achterhoek, met concrete praktijkcasussen en betrokken begeleiders;
• Begeleiding door een inhoudelijk expert én een Hubmanager die je gedurende je hele stage begeleidt op proces en ontwikkeling;
• Samenwerking met andere studenten in de hub;
• Ruimte om echt impact te maken: jouw aanbevelingen worden voorgelegd aan de kerngroep en bestuurders van de hub;
• Een stagevergoeding.

Solliciteren kan door middel van het invullen van het formulier op deze pagina of door contact op te nemen met Hubmanager Job Gerritsen via zorginnovatiehub-achterhoek@slingeland.nl.